谁来指挥,谁来碰牌,谁来杠牌,学员们担负着不同的任务和职责。短短几十分钟的麻将争夺战,就是一个江湖,输赢不仅考牌技和演技,还要有团队的实力。我们身边所熟悉的游戏,一旦变成一个团队任务就会有不一样精彩,使人纠结或是令人兴奋,模拟实际工作中的竞争与协作。
学习领导者的思维、观念与意识.培养团队成员主动沟通的意识,体验有效的沟通渠道和沟通方法.强调团队的信息与资源共享.通过加强资源的合理配置来提高整体价值.体会团队之间加强合作的重要性.合理处理竞争关系,实现良性循环.培养市场开拓意识,更新产品创新观念.
企业:
提高企业各部门、各层级沟通协作的水平;
提高企业各部门、各层级相互的认可及明确的最终的目标;
能否进行有效沟通决定着事情的成败。
个人:
突破定势思维;
大胆尝试,勇于创新;
提高解决问题与跨部门沟通的能力;
树立大局观,学会分析整体目标与局部任务之间的关系;
主动沟通,运用不同的沟通方式避免沟通过程中的信息衰减。